Spolu s naším pracovním životem se mění i naše šatníky!

Převaha práce na dálku se odráží také ve výběru oblečení. S vývojem skříní do hybridní struktury s pandemií je možné na zaměstnancích vidět sváteční oblečení, sportovní obuv nebo džíny.

Nyní je možné pracovat tak, že nosíte džíny, tričko nebo halenku na pracovištích, která kvůli pandemii platila v posledních dvou letech po celém světě hybridní pracovní metodu. To však nemusí platit pro nově přijaté. Mnoho kritérií, která je třeba vzít v úvahu, jako je přizpůsobení se kancelářským pravidlům s tiskem prvního dojmu, může být rozhodující pro preference oblečení. V tomto případě jsou lidé kvůli omezení v rámci pandemického procesu uzavřeni do svých domovů. nakupováníMůže to přinést mnoho obtíží, protože změní zvyk dělat práci.

Hybridní styl kancelářského stylu

HYBRIDNÍ ŠATNÍK

Tyto výzvy mohou odstartovat přípravy na nový šatník. Nové uspořádání šatníku může vést k novým pracovním vzorcům a změnám návyků. Životní náklady však nemusí být schopny pokrýt vysoké náklady na reorganizaci šatníku. Zde vstupuje do hry hybridní systém společností. Hybridní pracovní systém vede zaměstnance k ekonomičtějším a správnějším rozhodnutím.

Ředitelka módního oblečení NPD Group Maria Rugolo nazývá tento nový typ šatníku, připravený s novým chápáním, „hybridní šatník“. S tím, že časy dvou nebo dokonce tří samostatných skříní jsou pryč, Rugolo říká, že už nemáme speciální oblečení do práce, na hraní nebo domů. rugolo, "Cílem je správně smíchat oblečení" říká.

Přechod k tomuto pracovnímu modelu odhalil i jeho otázky, jaký styl oblékání je platný v pracovním životě. Sociální média urychlila módní cykly v pandemii. Na druhou stranu, ve vysoké inflaci zažívané po celém světě, Rugolo "Lidé už nechtějí kupovat oblečení, které nemohou používat v mnoha různých částech svého života." používá výrazy.

Naše oblečení odráží způsob, jakým pracujeme

SOUVISEJÍCÍ NOVINKYNepostradatelné kultovní kousky pro pracující ženy! Jak se kultovní kousky používají?

ODRÁŽÍ NAŠE ODĚVY ZPŮSOB, KTERÝ pracujeme?

Podle výzkumu NPD se podíl 10 procent, kteří tvrdí, že nosí formální pracovní oděvy, jako jsou obleky a obleky na míru, při práci před rokem 2020, v roce 2022 sníží na 5 procent. V tomto procesu džíny a Sport Frekvence nošení oblečení se zvyšuje z 32 procent na 40 procent.

Rugolo poukazuje na to, že ležérní tenisky a splývavé šaty se nyní používají v kanceláři. Rugolo také zdůrazňuje, že trička jsou nyní populárnější než dříve. Výzkum NPD také ukazuje, že nenávist k džínám se během pandemie změnila v lásku, když se začala vracet do kanceláře.

V kanceláři jsou preferovány džínové kalhoty.

vaše džínové kalhoty ženaRugolo uvedl, že se dostaly do postavení aktivního oblečení pro ženy a počet mužů, kteří tvrdí, že nosí džíny pět až sedm dní v týdnu, stoupá z 36 procent v roce 2016 na 43 procent v roce 2022. Odtud můžeme vidět, že skříně jsou nyní hybridní.

Styly a touha po pohodlí v demu

EFEKT DEMO STYLŮ A TOUHA PO POHODLÍ

Ve srovnání s minulými styly se zdá, že touha lidí po pohodlí přinesla hybridní oblečení do hlavního proudu. Dokonce i návrháři začali pracovat na navrhování pracovních oděvů vhodných pro nošení mimo kancelář a obnovili své chápání designu.

Hybridní designy v oděvech se dnes dostaly do důležité pozice. V téměř maloobchodech je nyní poměrně obtížné sehnat tradiční pracovní oděvy.