Výzva k zaměstnávání žen do podniků!

Unie komor a komoditních burz Turecka (TOBB) vyzvala své členy, aby zaměstnávali ženy s cílem aktivovat a podpořit účast žen na trhu práce v Turecku. Předsedkyně představenstva TOBB Women Entrepreneurs Nurten Öztürk uvedla, že do 19. listopadu odmění společnost, která nejvíce zvýší zaměstnanost žen.

Podle údajů TUIK počet obyvatel v Turecku 49,9 % z žena od jednotlivců skládá se z. Pokud účast pracovní síly %32.8 Ve zprávě měřeno jako %70.3 míra byla pozorována. Na základě toho prezidentka představenstva TOBB Women Entrepreneurs Nurten Öztürk realizovala projekt, který ženám vykouzlí úsměv na tváři.

ženské zaměstnání zaměstnání

Stát; Turecká agentura práce (İŞKUR), Instituce sociálního zabezpečení (SGK), Správa rozvoje a podpory malých a středních podniků (KOSGEB) a poskytování pobídek ke zvýšení zaměstnanosti žen prostřednictvím veřejných bank, Zodpovědnost převzal i soukromý sektor.

Nurten Öztürk, předsedkyně představenstva TOBB Women Entrepreneurs Board

Realizace projektu Nurten Öztürk, předsedkyně představenstva TOBB Women Entrepreneurs Board

zvýšit míru zaměstnanosti žen ve firmách, Informoval, že odměněna bude firma, která zaměstnává nejvíce žen.

ženské zaměstnání zaměstnání

40 TISÍC LIDÍ V 81 MĚSTECH

Nurten Öztürk, která uvedla, že podniky projevily o projekt velký zájem, oznámila, že hodlá poskytnout zaměstnání 40 000 ženám v 81 provinciích. Uvedl, že v období pandemie byly ženy postiženy více než muži a že již tak nízká pracovní síla postupně ubývala.

ženské zaměstnání zaměstnání

"FIRMY MUSÍ PŘEVZÍT ODPOVĚDNOST!"

I když zdůrazňují důležitost projektu, který realizovali, aby nedopustili tuto regresi, „Očekáváme, že nás podniky v listopadu překvapí dopisy, které rozesíláme. Firmy za to musí převzít odpovědnost." vysvětlil jako.