4 nástroje k vyhledání a správě ovlivňujících osob: zkoušející sociálních médií

Pracujete s ovlivňujícími sociálními médii?

Zajímá vás, jak vetovat a získávat ovlivňující?

V tomto článku budete objevte čtyři nástroje pro správu vztahů s ovlivňujícími.

# 1: Identifikujte a ověřujte vlivy pomocí webu Influence.co a Social Blade

Vliv.co je nástroj, který vám pomůže snadno najít a spojit se s ovlivňujícími kteří chtějí pracovat se značkami. Je to jako velká databáze ovlivňovatelů pro téměř jakoukoli představitelnou mezeru. Navíc je zdarma, dokud se nedostanete do bodu, ve kterém jste kontaktování více než 30 influencerů měsíčně.

Je to velmi snadné. Prostě do vyhledávacího pole zadejte svou kategorii / odvětví a klikněte na tlačítko Hledat.

Ty pak zobrazit seznam ovlivňovatelů (kteří se k platformě připojili) ve vašem výklenku.

jestli ty klikněte na kartu Rozšířené hledání, můžeš třídit ty ovlivňující podle počtu sledovatelů Instagramu, polohy, věku, míry zapojení, provozu Google Analytics a dalších.

Pokud nemáte zájem Instagram, můžeš hledat na základě Youtube, Pinterest, Snapchat nebo vlastní hostovaný blog influencera. Jednoduše zaškrtněte příslušná políčka na kartě Rozšířené hledání.

Téměř vždy hledám influencery, kteří mají silný blog. To je účinné při vytváření odkazů a SEO, stejně jako skvělé zapojení do vašich kanálů sociálních médií a silná síť pro sdílení.

Pokud jde o další metriky, zkuste použít minimálně 4% míru zapojení a minimálně 10 000 návštěv Google Analytics za měsíc. To pomáhá zbavit lidi spousty následovníků, ale žádné skutečné zapojení.

Po vás určit některé potenciální partnery, můžeš prověřit je pomocí bezplatného nástroje pro vykazování údajů o vlivných osobách Sociální čepel. Chcete zjistit, zda mají přirozenou křivku růstu následovníka.

Pro ilustraci uvádíme profil jednoho z ovlivňujících osob, který se objevil v dřívějším vyhledávání „fitness“ na webu Influence.co. V horní části této zprávy vy zobrazit statistiky uživatele následované hodnocením, což je známka pro účet na základě zapojení a následování.

Pod tím můžete zobrazit graf jejich statistik Instagramu, které ukazují, jak se jejich následovníci každý týden zvyšují (nebo snižují), stejně jako počet lidí, které sledují, a jejich mediální zmínky.

Nakonec úplně dole zobrazit graf růstu sledovatelů uživatele za poslední 4 a více let. Hledejte přirozenou růstovou křivku bez náhlých nárůstů počtu sledovatelů. Pokud uvidíte náhlý nárůst v křivce uživatele, existuje velká šance, že si koupili sledovatele. Samozřejmě si mohou stále pomalu kupovat stoupence, aby vypadali přirozeněji, ale to je vzácné.

Tato uživatelka získala pouze B +, ale můžeme předpokládat, že její sledovatelé jsou autentičtí a nekoupila je kvůli křivce přirozeného růstu v grafu v dolní části jejího profilu.

Pamatujte, že ne všichni ovlivňovatelé budou mít dostatek dat, aby se mohli ukázat na Social Blade, a to je v pořádku. Je to jen další bezpečnostní opatření, pokud budete platit lidem, aby vám pomohli propagovat vás. Pokud ne, a pouze budujete vztah, na jejich skóre zapojení tolik nezáleží.

# 2: Zapojte se do ovlivňování pomocí Zoho Social

Zoho má obrovské množství nástrojů k automatizaci vašeho podnikání, ale jednou z nejvýznamnějších je platforma pro správu sociálních médií Zoho Social. Tento nástroj usnadňuje označování a interakci s ovlivňujícími osobami na sociálních médiích. Standardní účet je 8,33 $ za měsíc účtováno ročně (nebo 10 $ za měsíc).

Nastavení účtu je jednoduché. Při první registraci se zobrazí výzva synchronizujte své profily sociálních médií. Prostě klikněte na Připojit a přihlaste se ke svým účtům.

Na domovské obrazovce můžete zobrazit přehled vašich sociálních statistik, posledních příspěvků a přímý přenos všech zmínek nebo komentářů dostaneš.

Když vás klikněte na zmínkunapříklad můžete odpovězte na něj přímo od Zoho. Můžete také zobrazit užitečné informace o uživateli, například kolik má tato osoba následovníků a historii vašeho vztahu s nimi. Tyto přehledy umožňují odkazovat na minulé konverzace a budovat vztah.

Odtud můžete klikněte na osobu, která se s vámi spojila na přidávat poznámky například popis a kontaktní informace (zejména pokud máte dlouhou historii angažmá).

Jakmile kliknete na jejich jméno, můžete zobrazit vaši historii zapojení s touto osobou. Na přidávat poznámky, prostě klikněte na ikonu tužky vedle osobních údajů. Můžete také @ zmiňte je přímo z této stránky.

Kromě přímé interakce s vašimi následovníky můžete také naplánovat příspěvky sdílet v konkrétní čas. Prostě klikněte na tlačítko Nový příspěvek v pravém horním rohu domovské obrazovky.

Na Zoho je opravdu skvělé, že používá nástroj AI nazvaný SmartQ, aby vám řekl nejlepší časy pro zveřejňování příspěvků na základě vašeho konkrétního sledování. Chcete-li použít tuto funkci, klikněte na kartu SmartQ v novém okně příspěvku a vyberte čas, který chcete publikovat.

Vy budete zobrazit předpokládané procento zapojení podle toho, jaký čas si vyberete. Například obrázek níže ukazuje, že 10% publika by se mělo zapojit do příspěvku, pokud je zveřejněn v úterý 10. dubna ve 4:00 ráno.

U příspěvků, které dobře fungují, můžete naplánovat jejich opětovné sdílení v určitých intervalech.

Spropitné: Když budete mít svůj zdroj plný svých nejzajímavějších příspěvků, pomůže vám to zůstat aktivní, aniž byste museli být vždy na svých účtech na sociálních médiích. Moje nejzajímavější příspěvky téměř vždy zahrnují vlivné osoby. Označování a interakce s ovlivňujícími osobami (zejména cílené vlivní) může pomoci zvýšit vaši angažovanost po zveřejnění.

# 3: Správa sítí ovlivňujících pomocí Asany

Asana je jako Trello na steroidech. Můžete jej použít na všechno, od denního seznamu úkolů po dlouhodobé řízení projektů nebo vzdělávací zdroj pro vaše zaměstnance. Je to také skvělý nástroj pro správu sítí ovlivňujících.

Bezplatná verze Asany je skvělá pro jednoduché seznamy úkolů. Ale prémiový plán (který běží 9,99 $ měsíčně na uživatele) vám poskytuje přístup k soukromým týmům a projektům, nemá žádný týmový limit, nabízí funkce pro správce a další.

Nejprve nastavíte svůj účet vytvořit pracovní prostor, což je soubor projektů. Každý pracovní prostor může mít své vlastní jedinečné členy. Můžete mít jeden pracovní prostor pro celou vaši firmu nebo více pracovních prostorů založených na týmech ve vašem podnikání, jako je pracovní prostor marketingového týmu, pracovní prostor HR atd.

Jakmile nastavíte pracovní prostor, jste připraveni nastavovat jednotlivé projekty. Projekty lze přiřadit celému vašemu týmu nebo soukromé některým členům. Chcete-li jednu nastavit, klikněte na znaménko + vedle Projekty v nabídce vlevo.

Každý projekt můžete nastavit jako seznam úkolů nebo tabuli ve stylu Trello. Můžete například použít seznamy úkolů a vývěsky pro trvalé odkazy (jako jsou tréninkové dokumenty nebo videa), které je třeba udržovat v blízkosti pro školení a odkazování.

Na nastavit desku zdrojůjednoduše vyberte Board místo seznamu při vytváření nového projektu. Chcete-li na svoji nástěnku přidat sloupec, klikněte na + Přidat sloupec a zadejte jméno. Klikněte na znaménko + pod jménem do přidat kartu. Odtamtud funguje každá karta jako položka úkolu v seznamu.

Zde je příklad desky zdrojů:

Na přidat úkol do seznamu, klikněte dovnitř seznamu a zadejte jméno. Můžete jej přiřadit konkrétním členům týmu, nastavit termín, napsat popis a vytvořit dílčí úkoly. Klikněte na tlačítko se třemi tečkami na přidat štítky.

Na Přidat popis, klikněte do pole Popis. Členové týmu mohou přidávat komentáře k úkolům a funkce @mention funguje stejně jako platforma sociálních médií, aby lidi informovala o komentáři k úkolu.

Pokud chceš nastavit dílčí úkoly, klikněte na tlačítko s linkami spojujícími dva kruhy vedle palce nahoru (uživatelé mohou „lajkovat“ určité úkoly, protože proč ne?). Pro ilustraci můžete nastavit dílčí úkoly pro připojení k určitým ovlivňovatelům a aktualizaci jejich popisu v Zoho po interakci s nimi.

Pro správu sociálních médií používám Asanu jako druh CRM, abych udržel smyčku s ovlivňujícími, které kontaktuji, a potenciálními klienty, kteří se dostali přes sociální média.

Můžeš použijte Asanuse Zoho Social na sledujte své cíle pomocí ovlivňovatelů a přidělte zaměstnance (nebo sebe), abyste s nimi byli v kontaktu. Dělám to prostřednictvím projektu s názvem Social Media Relationship Building.

Tato deska má tři sloupce:

• Chcete se připojit - lidé, se kterými jste ještě nebyli v kontaktu, ale chcete.
• Vytvořené připojení - lidé, s nimiž jste navázali nějaké spojení, například komentář nebo e-maily tam a zpět, ale na ničem jste nepracovali.
• Pracoval s - lidé, se kterými jste do jisté míry pracovali. Přispěli k článku nebo vám pomohli něco propagovat, nebo se stali klientem.

Tuto desku můžete použít ke sledování pokroku u ovlivňovatelů, se kterými chcete budovat vztahy. Na kartě každého člověka uveďte svůj cíl pro danou osobu a veškerá spojení, která jste s ní navázali jako je sdílení jejich obsahu nebo komentování jejich blogů.

Odtud můžete vytvářet úkoly pro sebenebo někdo ve vašem sociálním týmučasto se s těmito lidmi spojovat. Tímto kontaktem může být sdílení jeho obsahu a jeho označování, komentování jeho příspěvků nebo odesílání e-mailů.

Jak vztah roste, přesuňte osobu podél tří deseka přidejte všechny příslušné poznámky. Jako příklad můžete sledovat jejich sdílení nebo odkaz na článek, který jste napsali. Pokud sdílejí / odkazují jednou, je pravděpodobné, že to udělají znovu!

Závěr

A to je vše! Tyto čtyři nástroje - Influence.co, Social Blade, Zoho Social a Asana - vám pomohou spravovat a uspět s vaším kampaně ovlivňující sociální média.

Co myslíš? Jak spravujete své kampaně ovlivňující sociální média? Existují nějaké další nástroje, které byste do tohoto seznamu přidali? Dejte mi vědět v komentářích níže!