Jak vytvořit prosperující skupinu LinkedIn: zkoušející sociálních médií

Zvažovali jste založení vlastní skupiny LinkedIn? Tyto skupiny jsou vynikající pro vytváření sítí, vyhledávání a zakládání myšlenkové vedení.

Můžeš založit vlastní Skupina LinkedIn na základě kterékoli z následujících kategorií profesionálů: vyhlídky, kolegové, absolventi, geografické, existující organizace, zájmy a další. Jste omezeni pouze svou kreativitou!

Podle mých zkušeností jsou profesionální lidé zaneprázdněni a pokud se chystají účastnit skupin LinkedIn, mají opravdu jen dost kvalitního času pro 1 až 3 skupiny týdně.

Následuje osvědčené postupy, jak se stát špičkovou skupinou pro váš cílový trh a specializovanou kategorii.

# 1: Vyberte úzký výklenek a speciální kategorii

To je pravděpodobně nejdůležitější klíč k úspěchu při budování skupiny na LinkedIn. Musíš mít úzce definovanou skupinu s cílem přilákat ty správné členy!

Například mým cílovým trhem jsou finanční poradci, ale moje kategorie je blogování a marketing na sociálních médiích. Pouhé založení skupiny LinkedIn založené na vašem cílovém trhu, za předpokladu, že jste si jeden definovali, nestačí. Musíte to udělat o krok dále a

přesně zvýrazněte, pro jakou specializovanou kategorii má být vaše skupina známá!

Proveďte průzkum skupin LinkedIn, které již ve vašem oboru existují, a přemýšlejte o tom, jak můžete odlište svoji skupinu od smečky. Myslete také na své ideální klienty. Kdo jsou oni? Co dělají? O co se starají? Jak jim můžete pomoci?

Pro vybudování úspěšné skupiny je zásadní úzká mezera a kategorie. Pro všechny lidi nemůžete být všechno a pokud vrhnete širokou síť, nezískáte tak vysokou kvalitu členství!

# 2: Vytvořte popis skupiny, který obsahuje název vašeho cílového trhu a vaši kategorii specialit

Je to velmi důležité zahrňte do názvu své skupiny relevantní klíčová slova a v popisu vaší skupiny, takže když členové vašeho cílového trhu hledají skupiny, aby se připojili, najdou vaši.

Pokud používáte klíčová slova, která popište, koho se snažíte přilákat, a umístěte speciální kategorii pomocí slov, která vaše cílové publikum používá k popisu vaší kategorie, budete mít mnohem větší šanci, že vás najdou ve skupinovém vyhledávání LinkedIn.

Taky ujasněte si, o co ve vaší skupině jde. Připojil jsem se ke skupinám, které mají nejednoznačné popisy, jen abych zjistil, o co jde, a zjistil jsem, že v těchto skupinách není pro člena žádné skutečné zaměření ani hodnota. V mnoha případech jsou tyto skupiny plné obchodníků, kteří se snaží propagovat své výrobky a služby pro masy! Se svými popisy buďte selektivní a ujistěte se, že rezonují s vašimi cílovými trhy.

# 3: Vytvořte svou skupinu otevřeno skupina s předběžným schválením členů

Když začnete svou skupinu na LinkedIn, udělej to otevřená skupina a pak rozhodnout, kdo se dostane dovnitř. Každý chce být součástí něčeho exkluzivního! Pokud vytvoříte skupinu, ve které musí být noví členové předem schváleni pro připojení, vytváříte exkluzivitu a bude zatraktivněte svoji skupinu pro potenciální členy na vašich cílových trzích!

Pokud jde o to, koho lze přijmout do mé skupiny LinkedIn, mám jasno a je to dobře definováno v mém popisu a v „Pravidlech skupiny“. Ne každý si však tato pravidla přečte. Když svou skupinu nastavíte tak, aby předem schválila členy, je potřeba projít nějakou údržbou a schvalovat nebo odmítat nové členské žádosti, ale stojí to za to a vaši členové ocení to. Pokud někoho a všechny pustíte dovnitř, nepochybně skončíte s významným spamem ve vaší skupině a velmi rychle ztratíte zapojení a členy!

Když uděláte svůj LinkedIn Group je otevřená skupina, diskuse budou indexovány vyhledávači a mohou být sdíleny na stránkách sociálních médií, jako je Facebook a Cvrlikání jakož i LinkedIn.

Členové navíc budou moci sdílet obecné informace o samotné skupině na sociálních sítích. S otevřenou skupinou určitě povolit příspěvky pouze členům. Manažeři mají možnost nastavit tento parametr. Jinak poruší cíl exkluzivity, pokud dovolíte nečlenům přispívat!

Náznak: Sdílení informací o vaší skupině a diskuse z vaší skupiny na sociálních sítích mohou zvýšit vaši viditelnost a podpořit nové členství!

Pokud ze své skupiny LinkedIn vytvoříte otevřenou skupinu, pomůže vám to rychleji se zviditelnit a můžete povzbuzujte členy, aby sdíleli skupinové nebo konkrétní skupinové diskuse také s jejich sociálními sítěmi a připojeními. Zveřejněte odkaz na pozvánku do své skupiny LinkedIn na svém blogu, šabloně e-mailového marketingu a dalších sociálních profilech, kde jste přítomni. Kromě toho svou skupinu propagujte napříč Cvrlikání a Facebook často.

# 4: Pečlivě spravujte a sledujte svou skupinu

Pokud chcete, aby byla vaše skupina chráněna před spamem a marketingem, budete muset nejen spravovat členství, ale také pečlivě sledovat činnost skupiny.

Obvykle musím posílat 1-2 osobní zprávy týdně členům, kteří by buď neměli být členy (ano, to se čas od času stane) nebo členům, kteří zveřejnili něco propagačního nebo úplného mimo téma. Existují lidé, kteří budou vystupovat jako členové vašeho cílového trhu, jen aby se dostali do vaší skupiny, i když ve skutečnosti se možná posunuli ve své kariéře a nyní jsou v jiné související roli.

Mám také řadu náborových pracovníků a marketingových pracovníků, kteří se denně ucházejí o připojení ke mé skupině. Prostě dávejte pozor na ty jednotlivce, kteří se dívají na vaši skupinu jako na marketingovou příležitost pro jejich podnikání. Pracovali jste tvrdě na vybudování své skupiny, takže můžete vytvořit všechna pravidla a spravovat je, jak uznáte za vhodné!

Stávající členové čas od času zveřejní své vlastní články a zpravodaje. To je v pořádku, pokud se automaticky nezveřejní ve skupině a nepřipojí zprávu dotazem nebo žádostí o zpětnou vazbu k zahájení diskuse.

Pokud členové zveřejňují práce, jednoduše přesměruji diskusi do sekce „Práce“. Pokud zjistím, že je příspěvek příliš sebepropagační nebo mimo téma, nahlásím jej a umístím do sekce „Propagace“ ve skupině.

Pravidla a parametry, které zavedete brzy, nakonec povedou k úspěchu a kvalitě vaší skupiny. Je velmi důležité stanovit tyto hranice se členy předem, protože je obtížné vrátit se později a změnit pravidla!

# 5: Postavte se jako vůdce skupiny

Abyste se mohli stát vůdcem skupiny, musíte vést! Posilte a zapojte své členy. Vyzvěte je, zeptejte se na dobré otázky, zeptejte se na názory ostatních, poskytněte svůj jedinečný pohled a komentář k co největšímu počtu diskusí a přispívejte obsahem, který může podnítit konverzace.

Věnujte čas tomu, abyste věnovali sláva členům skupiny, kteří zahajují diskuse a přispívají do diskusí komentováním, lajkováním a sdílením jejich příspěvků. Sdílejte také hlavní diskuse na sociálních sítích, jak uznáte za vhodné, abyste těmto členům poskytli větší viditelnost.

Pokaždé, když zahájíte diskusi, mějte na paměti, že v přehledech LinkedIn Group, které každý den nebo každý týden procházejí členy, se v tomto e-mailu objeví vaše jméno a vaše diskusní téma. Pokud jste vedoucí skupiny, musíte se v tomto e-mailu ukázat jako jeden z hlavních ovlivňovatelů ve vaší skupině!

Existuje několik způsobů, jak můžete bezpečně a jemně představit své podnikání i vedení skupiny. Udělejte z „Manažerské volby“ něco, co může přidávat hodnotu členům a souvisí s tématem vaší skupiny. Například nabízím ZDARMA „10-tipový e-mailový koučovací kurz“, který si členové mohou zaregistrovat na tyto odkazy na cílovou stránku na mém webu.

LinkedIn také umožňuje správcům skupin zasílejte jedno přizpůsobené týdenní e-mailové oznámení přímo členům. Dávejte pozor, abyste toto privilegium nezneužili. Viděl jsem několik manažerů skupin, kteří každý týden prostřednictvím tohoto kanálu vypalovali své vlastní příspěvky na blogu, když už článek zveřejnili jako diskusi ve skupině. To je nadbytečné a není to dobré využití nástroje.

Tuto funkci e-mailového oznámení použijte pro speciální „přihlášení“ a programy s přidanou hodnotou, které poskytujete pouze členové. Ocení to a pravděpodobně se s větší pravděpodobností zaregistrují k tomu, co nabízíte!

Jde o to vždy být lídrem ve skupině, kterou začnete. Vedení probíhá prostřednictvím konzistence a konverzací. Nikdy na to nezapomeňte!

# 6: Povýšte svou skupinu na budování svého členství

Existuje několik způsobů, jak rozšířit členství ve skupině, ale abyste to mohli udělat, musíte být aktivní a důslední. Jakmile se však dostanete na více než 500 členů, vaše skupina začne žít svůj vlastní život, pokud jde o růst členství!

Při vytváření své skupiny se ujistěte, že jste informujte o tom svá příslušná připojení na LinkedIn, pokud odpovídají profilu. LinkedIn vám umožní odeslat až 50 oznámení za den na vaše připojení. Můžete také nahrát e-maily ze souboru .CSV ze svého vlastního seznamu e-mailových kontaktů a odeslat oznámení těmto kontaktům z řídicího panelu skupiny.

Nakonec je to přijatelné Navštivte podobné skupiny, jejichž jste členem a zdvořile pochvalte tuto skupinu a zároveň zmíňte, že máte další zajímavou skupinu, ke které by členové možná chtěli zvážit připojení. S tím jsem měl skromný úspěch, takže to může stát za to, vyzkoušet to.

Pokud jste se svou skupinou LinkedIn úspěšní, začnou se objevovat skupiny copycat, což je přesně to, co jsem zažil. Pokud se k těmto skupinám můžete připojit, myslím, že je naprosto v pořádku zmínit, že máte podobnou skupinu které se mohou také líbit členům, nebo můžete dokonce odkazovat na zajímavou konverzaci, která probíhá ve vašem skupina. Faktem je, že profesionálové na LinkedIn se mohou připojit až k 50 skupinám!

Trávit svůj marketingový čas relevantní Skupiny LinkedIn mohou být skvělou strategií pro zapojení s vyhlídkami a klienty, ale pokud opravdu chcete být považováni za vůdce myšlenek, měli byste založte si vlastní cílenou skupinu a budujte si vlastní komunitu členů. Nejen, že rozšíříte svůj vliv, ale také budete mít fórum, které spravujete, kde můžete v průběhu času kultivovat úspěšné obchodní vztahy.

Doufám, že vám tento článek dá inspiraci jít ven a vytvořit si vlastní úspěch! Na co myslíš? Založíte si vlastní skupinu LinkedIn? Proč nebo proč ne? Nechte své komentáře v poli níže.