5 nástrojů pro sociální sdílení pro týmy: zkoušející sociálních médií

Chcete, aby vaši zaměstnanci přispěli do vašeho marketingu na sociálních médiích?

Hledáte nástroje pro správu obsahu, který lidé sdílejí na sociálních sítích?

V tomto článku budete objevte pět nástrojů, které vám pomohou koordinovat obsah vašich týmových příspěvků na sociálních médiích.

# 1: Využijte advokacii zaměstnanců se společností Smarp

Pokud hledáte způsoby, jak zvýšit sociální podíl na vašem obsahu, může být pro vás dobrou volbou investice do nástroje na obhajobu zaměstnanců, jako je Smarp. Chytře usnadňuje povzbuzení zaměstnanců, aby sdíleli váš obsah, stejně jako kurátorovaný obsah třetích stran, který je relevantní pro vaši mezeru.

Pokud vaši zaměstnanci již používají sociální média ke zvýšení zachycení potenciálních zákazníků nebo ke zvýšení své osobní značky, určitě vždy hledají dobrý obsah k sdílení. Smarp jim může pomoci sdílet správný obsah, což bude přínosem pro vaše podnikání.

Smarp nabízí 14denní bezplatnou zkušební verzi, po které budete muset upgradovat na jednu z těchto možností placené plány, které začínají na 3,98 $ / měsíc. Jako správce můžete použijte rozšíření prohlížeče k odeslání obsahu do kanálu Smarp vašeho týmu, kde zaměstnanci mohou vidět vaše návrhy. Můžete také integrujte účty sociálních médií vaší společnosti a kanály RSS aby se obsah automaticky odesílal.

Zaměstnanci mohou sdílet obsah z vašeho týmu na sociálních sítích, které připojili ke svým profilům Smarp. Tato aplikace také usnadňuje sdílení obsahu prostřednictvím kopírovaných adres URL.

Smarp také umožňuje zaměstnancům navrhovat a komentovatna obsah, což pomáhá budovat pocit kamarádství. Chcete-li povzbudit sdílení, můžete udělovat body, když zaměstnanci sdílejí příspěvek nebo pozvou více uživatelů. Poté mohou tyto body vyměnit za odměny nebo charitativní dar.

Zaměstnanci jsou zařazeni do žebříčku gamifikovaných výkonů, který pomáhá podporovat konkurenci a sdílení.

Smarp má integrovanou analytiku, která umožňuje správcům sledovat výkon příspěvků, zaměstnanců a týmů. Kromě standardních metrik sociálních médií, jako je zapojení a zásah po příspěvku, vydělal Smarp sleduje mediální hodnota (EMV), což je částka, kterou byste zaplatili za dosažení podobného dopadu při použití nativní propagace příspěvky. Je to užitečný způsob, jak sledovat návratnost investic v oblasti prosazování zaměstnanců.

Analýzy administrátorů také usnadňují identifikaci interních ovlivňujících osob a úpravy vašeho modelování bodů odměny stimulujte typy aktivit, které nejlépe slouží vašemu podnikání.

Ujisti se integrujte svůj informační kanál RSS do řídicího panelu takže obsah se automaticky zobrazí. Budeš muset ručně odesílat odkazy na olověné magnety a podobný obsah. Smarp vám umožní změnit pořadí položek tak, aby se váš nejdůležitější obsah zobrazil nahoře.

U ručně zveřejněného obsahu můžete naplánovat nastavený čas, kdy se má obsah objevit a archivovat (zmizet).

Spolu s odkazy na obsah nezapomeňte zveřejňovat fotografie zaměstnanců v práci a fotografie z akcí. Zaměstnanci pravděpodobně sdílejí fotografie, zejména pokud se na nich objevují. Tyto fotografie mohou sjednotit vaši společnost a posílit pracovní kulturu a pomoci při náboru do společnosti.

Odnést: Hlavní výhodou používání nástroje pro obhajobu zaměstnanců, jako je Smarp, je to, že může zvýšit akcie, provoz a snad i prodej. Spolu s tím můžete získat spoustu dalších výhod, jako je silnější pracovní kultura a důvěryhodnost.

# 2: Zjednodušte distribuci obsahu s Andersem Pinkem

Anders Pink je platforma pro kurátorování obsahu navržená lidmi stojícími za BuzzSumo. Pomůže vám a vašemu týmu najít a sdílet nejpopulárnější specializovaný obsah na webu, abyste si mohli vybudovat autoritu, získat následovníky a zvýšit zapojení.

S bezplatným účtem získáte přístup k základním funkcím. Pokud chcete se svým týmem použít Andersa Pink, budete muset upgradovat na jeden z týmové plány, které začínají na 39 $ / měsíc.

Můžete se zaregistrovat pomocí svého účtu Twitter nebo e-mailového účtu. Určitě propojte své účty Anders Pink a Twitter abyste viděli nejzajímavější obsah sdílený lidmi ve vaší síti.

Po vás přihlásit se, vyberte některá zajímavá témata.

Aplikace vám poté zobrazí nejlepší obsah související s těmito tématy z celého webu. Klikněte na Zobrazit více objevit více a filtrovat články na konkrétní téma.

V nabídce vlevo klikněte na Objevit, abyste viděli ještě více obsahu, nebo klikněte na Nejnovější zprávy, abyste viděli nejnovější příspěvky z nejlepších zpravodajských webů.

Jednou z nejlepších funkcí Anderse Pink jsou briefingy, které vám pomohou rychle najít vysoce kvalitní obsah specifický pro dané téma. Na připravit briefing, klikněte na briefingy> Vytvořit briefingy v levém menu. Pak vyberte některá témata nebo možnosti zdroje.

Po přidání témat můžete filtrujte vyhledávání přidáním nebo vyloučením určitých slov a omezením stránek. Pokud chcete, jeden z těchto webů může být váš vlastní.

Jakmile vytvoříte briefing, klikněte na Uložit a dejte mu jméno a popis. Můžete se dokonce rozhodnout, že jej zveřejníte. Někteří lidé vytvořili veřejně dostupné briefingy, které můžete sledovat v sekci Discover.

Informace jsou aktualizovány každých několik hodin, takže uvidíte nejnovější dostupný obsah. Můžete upravit nastavení a zobrazit obsah publikovaný až tři měsíce zpět.

Pokud máte týmový plán, můžete podělte se o své briefingy se svým týmem. Chcete-li sestavit tým, klikněte na své profilové jméno v pravém horním rohu a vyberte Vytvořit tým.

Pojmenujte svůj tým, pozvěte uživatele, aby se připojili k vašemu týmu, a upravit nastavení týmu. Uložte nastavení až skončíte.

Nyní, když nastavíte nové briefingy, bude moci obsah zobrazit každý ve vašem týmu.

Členové týmu mohou doporučit obsah kliknutím na ikonu palce nahoru, uložením článků, které se jim líbí, a dokonce i zanecháním komentářů. Když vás zanechat komentář, můžeš označit ostatní členy týmu. Tyto diskuse vám mohou pomoci rozhodnout, jaký obsah zveřejnit, kdy jej zveřejnit a jaké popisy / hashtagy přidat.

Na sdílet článek, klikněte na Sdílet a vyberte svou sociální síť nebo naplánujte svůj podíl s vyrovnávací pamětí.

Odnést: Anders Pink může pomoci vašemu týmu zůstat organizovaný a vyvinout systém pro důslednou distribuci obsahu publikovaného vámi nebo kýmkoli jiným.

# 3: Spravujte kurátor obsahu pomocí Inoreaderu

Ačkoli je Anders Pink skvělý pro objevování trendového obsahu na sociálních médiích, není to nejlepší řešení pro automatizaci úpravy obsahu ze stránek, které již znáte a kterým důvěřujete. K tomu potřebujete sofistikovaného čtenáře zpráv Inoreader.

S bezplatným účtem vám Inoreader umožní přihlaste se k odběru RSS kanálů blogů, které sledujete nebo hledat konkrétní témata na najít blogy, které chcete sledovat. Například hledání výrazu „věda“ odhalí ve filtru zdrojů následující výsledky. Na přihlásit se k odběru zdroje, klikněte na znaménko +.

Když sledujete zdroj, máte možnost přidejte zdroj do složky abyste je později snadno našli. Můžeš vytvořte libovolný počet složek.

Můžete například vytvořit složky na základě konkrétních témat nebo lidí, se kterými chcete budovat vztahy. Díky tomu je snadné vybrat správný obsah ve správný čas.

Zdroje se aktualizují každých 10 minut. jestli ty upgrade na placený plán, můžeš stanovte pravidla pro aktualizaci svého týmu prostřednictvím e-mailu, zasílání upozornění na ploše nebo dokonce automatizaci sdílení když se objeví nový obsah. Placené plány začínají na 14,99 $ / rok; bezplatné zkušební verze jsou k dispozici.

Chcete-li nastavit pravidlo, klikněte pravým tlačítkem na složku nebo předplatné a vyberte Vytvořit pravidlo.

Ve vyskakovacím okně pojmenujte pravidlo a vyberte spoušť. Rád používám spouštěcí nový článek ve složce, takže jsem aktualizován, jakmile se článek objeví. Můžete také nastavit filtry pro příjem aktualizací pouze pro určité příspěvky.

Konečně, zvolte, zda chcete být aktualizováni e-mailem, upozorněním na ploše nebo tlačit na třetí stranuservis. Pak ulož své pravidlo. Nyní vy a váš tým budete mezi prvními, kdo sdílí nový obsah z konkrétního webu, autora nebo sociální přítomnosti.

Na sdílet obsah, prostě otevřete článek a klikněte na jednu z ikon sdílení pod příspěvkem.

Chcete-li zobrazit další možnosti sdílení, klikněte na šipku dolů vpravo od ikony Google+. Mezi možnostmi sdílení jsou Hootsuite a Buffer, které usnadňují plánování obsahu.

Inoreader vám umožňuje zobrazit, kteří z vašich spoluhráčů sdíleli váš obsah a umožňuje spoluhráčům zanechat komentář.

Odnést: Inoreader je skvělý nástroj pro automatické navrhování sdíleného obsahu z webů, se kterými chcete budovat vztahy, a zdrojů obsahu, kterému vaše ideální publikum pravděpodobně věří. Může vám také pomoci objevit nové stránky, ale Anders Pink je na to lepší. Nastavte pracovní postupy, které kombinují tyto dva nástroje, a vy a váš tým spoluobhájců budete mít spoustu obsahu ke sdílení.

# 4: Koordinujte doručování sociálního obsahu s vyrovnávací pamětí pro firmy

Možná jste si všimli, že Anders Pink a Inoreader usnadňují sdílení obsahu s Bufferem, který je zdarma k použití a má jedno z nejlepších rozhraní pro sociální plánování. Pravděpodobně již máte účet.

Abyste však z týmu Buffer dostali co nejvíce, potřebujete a Buffer for Business účet. To vám umožní nastavit přístup pro větší objem přihlášení (od 5 do 25, v závislosti na vybrané úrovni) a ještě více sociálních profilů (5 na „místo“). Váš účet také získejte přístup k podrobné analýze které ukazují, jak dobře si vaše příspěvky v průběhu času vedou.

Buffer nabízí 14denní bezplatnou zkušební verzi svého obchodního účtu, po které budete platit 10 $ měsíčně.

Na přidat členy týmu na váš účet, klikněte na Správce v pravém horním rohu a vyberte Členové týmu.

Klikněte na Pozvat nového člena týmu a pak přidejte jména a e-mailové adresy lidí, které chcete přidat do svého týmu. Vyberte, ke kterým sociálním sítím vaší firmy mají přístup.

Můžete také přiřadit úroveň členství. Vaše dvě možnosti jsou Vyžadováno schválení, které umožňuje členům týmu navrhovat pouze obsah, a Úplný přístup k příspěvkům, který jim umožňuje plánovat příspěvky jménem ostatních. Navrhovaný obsah bude naplánován až po schválení každého příspěvku.

Pokud členové týmu chtějí navrhnout nebo naplánovat obsah, mohou použijte rozšíření prohlížeče Buffer na přidat libovolnou adresu URL do fronty.

Týmoví uživatelé také mohou přidávat obsah přímo ze složky Doručená pošta obsahu. Tato funkce vyrovnávací paměti vám umožňuje připojte zdroje blogů. Když jsou příspěvky aktivní, Buffer vám dává možnost je rychle naplánovat, jak vidíte níže.

Protože je to snadné ručně upravit rozvrhy zveřejňování příspěvků, můžete si být jisti, že příspěvky vašeho týmu budou publikovány v optimálních časech.

Abyste si byli jisti, že váš tým koordinuje a zveřejňuje příspěvky jako dobře naolejovaný stroj, můžete jejich výkon analyzovat pomocí Buffer for Business podrobná analýza.

Odnést: Zatímco Anders Pink a Inoreader jsou skvělí pro hledání obsahu ke sdílení, nenabízejí všechny pokročilé funkce plánování, které Buffer poskytuje. Proto je dobré kombinovat jejich silné stránky s Bufferem, aby se zvýšila angažovanost.

# 5: Zjednodušte sociální sdílení pomocí Triberru

Jedním z nejlepších způsobů růstu blogů je účast v „kmenech“, kde se různí členové podobně smýšlející komunity navzájem podporují diskusí a sdílením obsahu toho druhého.

Triberr zjednodušuje aspekt sociálního sdílení tohoto typu činnosti. Na Triberru mohou lidé vytvářet kmeny a pozvěte ostatní, aby se k nim přidali. Členové kmene mohou propojit své kanály RSS za účelem automatizovaného zasílání, které přináší velké množství sdílených složek, za předpokladu, že kmen je vysoce angažovaný a ostražitý, aby si navzájem pomáhali.

Bezplatný plán společnosti Triberr vám umožní vytvořit tři kmeny a propojit dva blogy. Chcete-li získat další funkce, budete muset upgradovat na a prémiový plán, počínaje 8,50 $ / měsíc.

Když vás publikovat nový blogový příspěvek, objeví se ve vašem kmeni a členové kmene mohou sdílet obsah přímo ze svých řídicích panelů Triberr.

Jakmile tak učiní, uvidíte vedle příspěvku štítek „Spříznění“ a příspěvek se zobrazí v horní části zdroje. Když jsou lidé informováni o společných akcích, podporuje to vzájemnost. Koneckonců, myšlenka je budujte vzájemně výhodný vztah mezi všemi členy vašeho kmene.

Majitelé kmene také mohou zjistit, kdo je aktivní a neaktivní, což usnadňuje bootování lidí, kteří si nepřitahují váhu.

Kromě získávání podílů na vašem obsahu je Triberr užitečným nástrojem pro hledání skvělého obsahu pro sdílení a vytváření vztahů s příslušnými mikroinfluencery.

Na najít kmeny, aby se připojily, budete muset získejte pozvání od vlastníka kmene. Jednoduše přejděte do sekce Kmeny na panelu nabídek.

Na hledat kmeny, filtrovat podle kategorie, počtu uživatelů a dosahu. Když zde poprvé začínáte, hledejte kmeny s menším počtem uživatelů, abyste si snadněji pamatovali, kdo je kdo, a pozorně budujte vztahy.

Projděte si výsledky a proklikejte se na kmeny, které se s největší pravděpodobností shodují. Sledujte kmeny, které vás zajímají a kontaktujte vlastníky na kartě Členové, kde budou uvedeni jako vedoucí.

Pokud se podíváte na tyto uživatelské profily, najdete odkaz na jejich web a účty sociálních médií. Díky tomu je snadné kontaktovat příslušné náčelníky, takže je můžete požádat, aby vás pozvali ke svým kmenům.

Odnést: Připojte se a vybudujte co nejvíce malých kmenů a začněte odtud sdílet hodně obsahu, abyste si mohli vybudovat svoji autoritu Triberr. Jakmile si vybudujete přítomnost na menších kmenech, můžete střílet na větší. Někdy jen pravidelné sdílení povede k přijetí pozvání k více kmenům.

Závěr

Díky zpravodajským zdrojům založeným na algoritmu, které podnikům stále více ztěžují získávání příspěvků viděných jejich následovníky, se propagace obsahu na sociálních médiích začala cítit jako shakedown pay-to-play. Sdílení peer-to-peer však nadále vzkvétá, nyní si pochutnávají mikroinfluencerové a vůdci specializovaných myšlenek jejich role jako uzlů užitečných informací.

To je místo, kde se hodí silné vztahy s mnoha lidmi. Strategie, která přiměje lidi sdílet, vám přirozeně pomůže oslovit více lidí, protože součet jejich publika bude pravděpodobně větší než vaše vlastní.

Nejde však jen o počet oslovených lidí. Váš obsah se také dostává k různým lidem, kteří jej možná dříve neviděli. U těchto novějších návštěvníků bude větší pravděpodobnost, že se stanou sledujícími sociálních médií, předplatiteli a zákazníky.

Rozvíjení reputace myšlenkového vedení a řízení kvalifikovaného provozu samozřejmě vyžaduje nalezení toho pravého mix vašeho obsahu, obsahu o vás a obsahu, který je pro vás jednoduše relevantní a zajímavý publikum. Proto je také kurátorství obsahu klíčovým prvkem úspěšné strategie zveřejňování týmů.

Ruční postup však může trvat kolosálně dlouho a čím větší bude vaše armáda zastánců sociálních médií, tím těžší bude koordinovat se všemi bez jakýchkoli chyb. Těchto pět nástrojů výše vám a vašim spojencům pomůže synchronizovat se pro maximální dopad.

Co myslíš? Používáte některý z výše uvedených nástrojů k zveřejňování obsahu jako tým ve vaší společnosti? Chcete přidat nějaké do seznamu? Zanechte prosím své komentáře níže.